俗话说一份耕耘一份收获，公司为了让大家提高工作效率，提升工作质量，在9月21日下午开展了一场《成功决定回报》的视频学习；视频的第一节就明确的指出了导致员工不能正确认识结果的三大问题：

认识问题--不知道怎么做出结果；

态度问题--不愿意做出结果；

能力问题--没有能力做出结果；

视频的第二节了纠正了领导人对于结果管理的三个假象：

态度不等于结果；

职责不等于结果；

任务不等于结果；

     视频的第三节训练员工做出结果的三种思维：

    有时间--定义任何结果都要有时间概念；

    有价值--做出可以和客户交换的结果；

    可考核--做出任何结果都是可以衡量、可以量化得；

这次视频培训不仅为了体现公司的发展和员工自身价值的体现。更是希望大家在工作过程中，能找到自我，使自身成长，做一个负责和有执行力的人！